Marion Wandke

Lang­jäh­ri­ge Füh­rungs­kraft und Mana­ge­rin für Organisations­entwicklung und Pro­jekt­ma­nage­ment, Busi­ness-Trai­ne­rin und Bera­te­rin für Stra­te­gi­sche Organisations­entwicklung und Chan­ge­ma­nage­ment sowie zuge­las­se­ne Heil­prak­ti­ke­rin für Psychotherapie.

Als Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ke­rin war ich vie­le Jah­re in einem deut­schen Kon­zern Teil des Steue­rungs­teams und habe zahl­rei­che Pro­jekt- bzw. Mul­ti­pro­jekt­ma­nage­ment­pro­zes­se beglei­tet – und dies wäh­rend meh­re­rer Fusio­nen und gro­ßer Orga­ni­sa­ti­ons­ver­än­de­run­gen. Eine wirk­lich span­nen­de Zeit!

 

Auch die Band­brei­te der The­men hat mir ein gro­ßes Spek­trum an Erfah­run­gen ein­ge­bracht: Rei­ne IT-Pro­jek­te, Geschäfts­pro­zess­op­ti­mie­run­gen, umfas­sen­de Struk­tur­ver­än­de­run­gen und – dafür hat mein Herz immer ganz beson­ders geschla­gen – Pro­jek­te zur Wei­ter­ent­wick­lung der Füh­rungs­kräf­te und Mitarbeiter.

 

Heu­te als Bera­te­rin habe ich mich ganz dem The­ma »Resi­li­en­te Orga­ni­sa­ti­on« ver­schrie­ben – also allem, was es braucht, damit ein Unter­neh­men fle­xi­bel mit den aktu­el­len und künf­ti­gen Ver­än­de­run­gen umge­hen kann. Dass die Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te auch in schwie­ri­gen Lagen leis­tungs­fä­hig und effi­zi­ent blei­ben und eine Kul­tur der Selbst­ver­ant­wor­tung und Wert­schät­zung gelebt wer­den kann.

 

Die Kom­bi­na­ti­on mei­ner Aus­bil­dungs­schwer­punk­te als Diplom-Wirt­schafts­in­for­ma­ti­ke­rin und Pro­jekt­ma­na­ge­rin mit mei­ner lang­jäh­ri­gen Erfah­rung als Coach und sys­te­mi­sche Bera­te­rin erlaubt mir dabei, aus einer beson­ders brei­ten Aus­wahl an Hand­lungs­op­tio­nen zu schöp­fen. Mei­ne psy­cho­the­ra­peu­ti­sche Zusatz­qua­li­fi­ka­ti­on ist bei allen The­men zur psy­chi­schen Wider­stands­fä­hig­keit und Über­las­tung von hohem Wert.


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Tele­fon:  0711 57700647

Meine Ausbildungsschwerpunkte

Organisationsentwicklung & Führung

  • Dipl.-Wirtschaftsinformatikerin (FH)
  • Ein­zel- und Mul­ti­pro­jekt­ma­nage­ment (zer­ti­fi­ziert durch die GPM — Deut­sche Gesell­schaft für Projektmanagement)
  • Bera­te­rin für Stra­te­gi­sche Organisations­entwicklung und Changemanagement
  • Orga­ni­sa­ti­ons­de­sign-Pro­fes­sio­nals (Orga­zign®)
  • Busi­ness-Trai­ne­rin (SHB)

Persönlichkeitsentwicklung & Coaching

  • geprüf­te Media­to­rin (FH))
  • Trans­ak­ti­ons­ana­ly­se – Metho­den der Bera­tung und Gesprächsführung
  • geprüf­te Stressmanagement-Trainerin
  • Huma­nis­ti­sche Psy­cho­lo­gie /​ Psy­cho­the­ra­pie
  • zuge­las­se­ne Heil­prak­ti­ke­rin für Psychotherapie

Beruflicher Hintergrund

  • Lang­jäh­ri­ge Füh­rungs- und Manage­ment­tä­tig­keit im Bereich Organisations­entwicklung und Projektmanagement
  • Lei­tung und Steue­rung von IT- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Semi­na­re und Trai­nings für Füh­rungs­kräf­te, Mit­ar­bei­ter und Teams
  • Psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung und Coa­ching in Unternehmen
  • Busi­ness-Coa­ching und Psy­cho­lo­gi­sche Bera­tung in eige­ner Praxis
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0711 - 57700647
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