Werteorientiert führen

Seminar

Werteorientiertes Führen

Die Unternehmenskultur basiert auf den gelebten Werten

 

Über 90% der CEOs und Geschäfts­füh­rer sind der Mei­nung, dass Unter­neh­mens­kul­tur ein wich­ti­ger Erfolgs­fak­tor ist.
Jeder Mensch wird in sei­nem Den­ken, Füh­len und Han­deln von sei­nen Wer­ten beein­flusst. Das Wis­sen um die­ses Wer­te­sys­tem ist extrem hilf­reich. Es ermög­licht ein ver­tief­tes Ver­ständ­nis, wie passt die Führungskraft/​der Mit­ar­bei­ter ins Unter­neh­men. Kla­re Rich­tun­gen und Impul­se für Ver­än­de­run­gen kön­nen ganz prag­ma­tisch ent­wi­ckelt wer­den.

 

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  • Indi­vi­du­el­les Wer­te­sys­tem
  • Wer­te­sys­tem der Mit­ar­bei­ter und des Teams
  • Wir­kung des eige­nen Wer­te­sys­tems auf das Füh­rungs­ver­hal­ten
  • Wer­te­ori­en­tier­tes Füh­ren
  • Aus­wir­kung der Unter­neh­mens­kul­tur auf die Füh­rungs­kräf­te

 

 

» Ziel­grup­pe: Füh­rungs­kräf­te
» Dau­er: 1 Tag oder 2 Tage

Bei­de Vari­an­ten sind sehr pra­xis­ori­en­tiert auf­ge­baut.
Vor­teil 1 Tag: Fokus­sier­te Ver­mitt­lung der Inhal­te
Vor­teil 2 Tage: Höhe­rer Anteil an prak­ti­schen Übun­gen
» Ort: Inhouse