Präsenz | Online

Seminar

Healthy Leadership

Gesund führen & Mitarbeiter stärken

Die meis­ten Bran­chen sind von tief­grei­fen­den Ver­än­de­run­gen betrof­fen: Digi­ta­li­sie­rung, neue Arbeits­for­men wie bei­spiels­wei­se ver­stärk­ter Ein­satz von Home­of­fice und zusätz­lich ein Struk­tur- und Wer­te­wan­del haben gra­vie­ren­de Aus­wir­kun­gen auf das Arbeitsleben.

Ent­spre­chend sind neue Kom­pe­ten­zen bei Füh­rungs­kräf­ten und Mit­ar­bei­tern gefor­dert. Denn Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und per­sön­li­che Belast­bar­keit sind Ein­flüs­sen aus­ge­setzt, die auch die Gesund­heit angrei­fen können.

 

Gesund­heits­ori­en­tier­te Füh­rung ist daher alles ande­re als Luxus, son­dern eine unter­neh­me­ri­sche Notwendigkeit!

 

Stu­di­en bele­gen, dass sich durch eine gesund­heits­ori­en­tier­te Füh­rung die Krank­heits­quo­te redu­ziert, die Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit steigt und die Arbeits­kraft lang­fris­tig erhal­ten bleibt.

 

Das Semi­nar „Healt­hy Lea­ders­hip“ zeigt Wege auf, als Füh­rungs­kraft auf Mit­ar­bei­ter gesund­heits­för­dernd einzuwirken.

Die Teil­neh­mer

 

  • ler­nen die Merk­ma­le und Hin­ter­grün­de gesund­heits­ori­en­tier­ter Füh­rung und die Zusammenhänge
    zwi­schen Füh­rungs­ver­hal­ten und Gesund­heit der Mit­ar­bei­ter kennen
  • erschlie­ßen sich anhand der ‚Bau­stei­ne einer gesund­heits­ori­en­tier­ten Füh­rung‘ die praktische
    Umset­zung im Arbeitsalltag

Prä­senz

» Ziel­grup­pe:
Füh­rungs­kräf­te und Projektleiter


» Grup­pen­grö­ße:
max. 12 Teilnehmer


» Dau­er:

1 Tag oder 2 Tage

Bei­de Vari­an­ten sind sehr pra­xis­ori­en­tiert aufgebaut.
Vor­teil 1 Tag: Fokus­sier­te Ver­mitt­lung der Inhalte
Vor­teil 2 Tage: Höhe­rer Anteil an prak­ti­schen Übungen


» Ort: Inhouse

Online Fol­low-up

Zur Trans­fer­si­che­rung und nach­fol­gen­der Refle­xi­on von Fra­gen, die sich aus der Umset­zung erge­ben haben, emp­feh­len wir Ihnen ein Fol­low-up im Online-Format:

 

» Zeit­punkt und Dauer:
nach ca. 4 Wochen — 2 Stunden

Online

» Ziel­grup­pe:
Füh­rungs­kräf­te und Projektleiter


» Grup­pen­grö­ße:
max. 12 Teilnehmer


» Dau­er:

Zwei Modu­le à 3 Stun­den. Die Modu­le fin­den an zwei Ter­mi­nen statt.


» Video­platt­form:

Auf Unter­neh­mens­platt­form — alter­na­tiv auf PontiVentus-Plattform

Online Fol­low-up

Zur Trans­fer­si­che­rung und nach­fol­gen­der Refle­xi­on von Fra­gen, die sich aus der Umset­zung erge­ben haben, emp­feh­len wir Ihnen ein Fol­low-up im Online-Format:

 

» Zeit­punkt und Dauer:
nach ca. 4 Wochen — 2 Stunden