Seminar

Selbstführung für Führungskräfte

Das Leben als Führungskraft in Balance halten

Die Arbeits­welt wird zuneh­mend kom­ple­xer und stellt beson­ders an Füh­rungs­kräf­te hohe Anfor­de­run­gen. Das bedeu­tet für Vor­ge­setz­te, dass eine sta­bi­le Selbst­füh­rung in der VUCA-Welt immer wich­ti­ger wird: Wer sich nicht selbst füh­ren kann, kann auch nie­mand ande­ren füh­ren. Selbst­füh­rung ist eine Vor­aus­set­zung für erfolg­rei­che Führungsarbeit.

Sich selbst füh­ren zu kön­nen ist eine Her­aus­for­de­rung, weil es den Blick zunächst nach innen rich­tet. Gera­de Füh­rungs­kräf­te sind es gewohnt, im Außen zu agie­ren. Es braucht also ein hohe Bereit­schaft zur Selbstreflexion.

Selbst­füh­rung kann mit den vier Schlüs­seln erlernt und trai­niert werden:

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• Selbst­re­fle­xi­on – sich selbst bes­ser verstehen
• Selbst­re­gu­la­ti­on – die eige­nen Gedan­ken und Emo­tio­nen kon­struk­tiv lenken
• Selbst­mo­ti­va­ti­on –die eige­nen inne­re Moti­va­ti­on erken­nen und Hand­brem­sen lösen
• Selbst­wirk­sam­keit – Sicher­heit und Sou­ve­rä­ni­tät aufbauen

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• Basis­wis­sen der Selbstführung
• Die vier Schlüs­sel der Selbst­füh­rung –auch bezüg­lich Mitarbeiterführung
• Prak­ti­sche Umset­zungs­schrit­te für den Führungsalltag