Teamentwicklung — Bessere Beziehungen durch eine klare und souveräne Kommunikation im Team

Gute Zusam­men­ar­beit im Team ist kein Selbst­läu­fer! Jede Mit­ar­bei­te­rin und jeder Mit­ar­bei­ter ist ein­zig­ar­tig und hat spe­zi­fi­sche Fähig­kei­ten, Talen­te und Bedürf­nis­se. Die­se sol­len im Ide­al­fall so mit­ein­an­der in Ein­klang gebracht wer­den, dass gute Arbeits­er­geb­nis­se ent­ste­hen, die Kun­den­be­dürf­nis­se erfüllt wer­den und die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter zufrie­den und moti­viert sind.

Ein Wunsch­traum? Durch­aus nicht!

Teams sind dann erfolg­reich, wenn sie mit­ein­an­der arbei­ten und nicht umein­an­der herum.

Drei Ebe­nen sind für den Team­er­folg aus­schlag­ge­bend. Es braucht ein posi­ti­ves Ziel­bild,  Klar­heit über Rol­len und Auf­ga­ben und ein gesun­des Team­kli­ma mit ver­trau­ens­vol­len Bezie­hun­gen.

Wir bie­ten Ihnen indi­vi­du­ell gestal­te­te Team­work­shops an, die sowohl situa­tiv als auch als Pro­zess­be­glei­tung über einen län­ge­ren Zeit­raum geeig­net sind.