- Wie lernen Menschen künftig?
- Wie können die klassischen Formate der Weiterbildung mit neuen Ansätzen kombiniert und weiterentwickelt werden, um nachhaltiges Lernen zu fördern?
- Wie kann man über das Lernen Menschen über Organisationsgrenzen hinweg vernetzen?
- Wie können die Rahmenbedingungen und die Struktur für unternehmensübergreifende unterstützende Netzwerke gestaltet und etabliert werden?
- Wie kann in diesen unterstützenden Netzwerken Vielfalt hergestellt werden?
- Wie kann Wissen und Erfahrung weitergegeben werden?
- Wie kann in einem Unternehmen / unternehmensübergreifend Innovation gefördert werden?
Wir werden im Rahmen des Förderprogramms: Coaching zur Neuausrichtung von Geschäftsmodellen für kleine Unternehmen (REACT-EU) des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Baden-Württemberg unterstützt.
Unser Ziel im New-Syn-Projekt
Selbstorganisiertes Lernen durch organisationsübergreifende Netzwerke
Wir vernetzen Menschen aus verschiedenen Organisationen nachhaltig in einer gemeinsamen Lernreise
Wir entwickeln eine organisationsübergreifende Lernumgebung, die eine effiziente, kontinuierliche und nachhaltige Weiterbildung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte ermöglicht
Wir entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und interessierten Organisationen, um eine hohe Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit zu gewährleisten
Der Nutzen für Ihre Organisation
Für Unternehmen sehen wir vielfältige Nutzenaspekte:
Sie sparen Kosten
- durch hohe Flexibilität und Anpassbarkeit an den Unternehmensbedarf,
- durch den integrierten Praxistransfer und
- durch bessere Planbarkeit und Transparenz.
Die Lernmotivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigt
- durch Angebote, die genau den Lernbedarf abdecken und auch Spaß machen,
- durch selbstorganisiertes Lernen und
- durch die eigene Wahrnehmung des Lernerfolgs.
Sie verbessern Ihre Unternehmenskultur
-
- durch eine stärkere Einbindung der Führungskräfte und Teams,
- durch die Förderung im Mindeset der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte hin zu Offenheit, Veränderungsbereitschaft und Kreativität
Unsere Kooperation mit dem Gesellschaftsmacher-Campus
Uns bewegt die Frage, wie sich die Arbeitswelt von Morgen entwickelt.
Wir und die Gesellschaftsmacher teilen die Überzeugung, dass
das Zusammenbringen von Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen und Organisationen das persönliche und organisationale Wachstum fördert
durch Vernetzung eine höhere Wertschöpfung entsteht
der Campus durch seine interdisziplinäre und innovative Community eine wertvolle Lernumgebung für Präsenz- und Hybridveranstaltungen bietet
Hier finden Sie Infos zum Campus…
Interesse am Lernen der Zukunft und am Vernetzen?
Bitte einfach melden…
Telefon: 0711 — 57700647
EMail: hello@pontiventus.de
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