Workshop

Veränderungsprozesse verstehen und gestalten

Die Grundlage für erfolgreiche Transformationsprojekte

Füh­rungs­kräf­te sind Dreh- und Angel­punkt in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen. Sie sind im täg­li­chen Kon­takt mit ihren Mit­ar­bei­tern und kön­nen die Pha­sen, die jeder in einem Ver­än­de­rungs­pro­zess durch­läuft, aktiv mit­ge­stal­ten und so dafür sor­gen, dass jeder Mit­ar­bei­ter emo­tio­nal an Bord bleibt und die Ver­än­de­rung mit­ge­stal­tet.

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• Grund­la­gen des Ver­än­de­rungs­pro­zes­ses
• Rol­len und Pha­sen im Ver­än­de­rungs­pro­zess
• House of Chan­ge
• Stim­mungs­bild der von der Ver­än­de­rung betrof­fe­nen Teams, Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te

Der Work­shop bringt Füh­rungs­kräf­te über anste­hen­de oder lau­fen­de Ver­än­de­run­gen ins Reflek­tie­ren und gibt Ori­en­tie­rung, was benö­tigt wird, um Ver­än­de­run­gen erfolg­reich zu durch­lau­fen. Die Teil­neh­mer set­zen sich aktiv mit ihrem eige­nen Erle­ben der Ver­än­de­rung aus­ein­an­der sowie mit dem ihres Teams. Dadurch wer­den Ide­en und Maß­nah­men gene­riert für die wei­te­re Gestal­tung der Ver­än­de­rungs­pha­sen.