Online-Live-Semi­nar

Healthy Leadership

Gesund füh­ren, Mit­ar­bei­ter stärken

Die meis­ten Bran­chen sind von tief­grei­fen­den Ver­än­de­run­gen betrof­fen: Digi­ta­li­sie­rung, neue Arbeits­for­men wie bei­spiels­wei­se ver­stärk­ter Ein­satz von Home­of­fice und zusätz­lich ein Struk­tur- und Wer­te­wan­del haben gra­vie­ren­de Aus­wir­kun­gen auf das Arbeitsleben.

Ent­spre­chend sind neue Kom­pe­ten­zen bei Füh­rungs­kräf­ten und Mit­ar­bei­tern gefor­dert. Denn Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und per­sön­li­che Belast­bar­keit sind Ein­flüs­sen aus­ge­setzt, die auch die Gesund­heit angrei­fen können.

Gesund­heits­ori­en­tier­te Füh­rung ist daher alles ande­re als Luxus, son­dern eine unter­neh­me­ri­sche Notwendigkeit!

Stu­di­en bele­gen, dass sich durch eine gesund­heits­ori­en­tier­te Führung

• der Stress­le­vel verringert,
• die Krank­heits­quo­te reduziert,
• die Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit und Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on steigt und
• die Arbeits­kraft lang­fris­tig erhal­ten bleibt.

Das Online-Live-Semi­nar „Healt­hy Lea­ders­hip“ zeigt Wege auf, als Füh­rungs­kraft auf Mit­ar­bei­ter gesund­heits­för­dernd einzuwirken.

Die Teil­neh­mer

• ler­nen die Merk­ma­le und Hin­ter­grün­de gesund­heits­ori­en­tier­ter Füh­rung und die Zusammenhänge
  zwi­schen Füh­rungs­ver­hal­ten und Gesund­heit der Mit­ar­bei­ter kennen
• erschlie­ßen sich anhand der ‚Bau­stei­ne einer gesund­heits­ori­en­tier­ten Füh­rung‘ die praktische
  Umset­zung im Arbeitsalltag